Chuyên Viên – Biên Tập Viên Truyền Thông

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Xây dựng kế hoạch/ đề án nội dung truyền thông cho các dự án đa lĩnh vực: kinh tế, chuyển đổi số; văn hóa xã hội,…; triển khai nội dung phù hợp với báo chí, truyền hình, fanpage, website, mạng xã hội,..; phối hợp tham gia bảo vệ phương án với khách hàng (với các kế hoạch được phân công)
• Sản xuất các sản phẩm truyền thông (bài viết, video, phóng sự, talkshow, tọa đàm,…) từ khâu tiền kỳ – sản xuất – hậu kỳ; phối hợp kiểm duyệt và nghiệm thu sản phẩm
• Tổng hợp, biên tập và sáng tạo nội dung chuyên môn – đảm bảo tính chính xác, hấp dẫn, có chiều sâu và phù hợp với định hướng truyền thông của dự án
• Phối hợp triển khai nội dung truyền thông đa nền tảng, nghiên cứu hoặc báo cáo theo yêu cầu chuyên môn từ cấp quản lý
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Báo chí-Truyền hình, Truyền thông, Marketing,…
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực biên tập, sản xuất nội dung truyền thông; ưu tiên từng làm mảng Kinh tế, chuyển đổi số (Khoa học Công nghệ), đã sản xuất TVC/phóng sự/video social
• Kỹ năng viết chuyên sâu mang tính phân tích, định hướng báo chí – truyền thông, đặc biệt về các vấn đề kinh tế – xã hội – chính sách
• Thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint); ưu tiên ứng viên biết sử dụng các phần mềm hỗ trợ biên tập, dựng clip cơ bản
• Tư duy logic, khả năng tổng hợp, xử lý thông tin và storytelling tốt
• Có kỹ năng làm việc nhóm, chủ động trong công việc, tuân thủ deadline, sẵn sàng đi công tác tỉnh.

QUYỀN LỢI:

• Thời gian làm việc từ 8h30 – 17h30 thứ 2 – 6 (Nghỉ thứ 7 và chủ nhật)
• Thu nhập trung bình 12-20 triệu/tháng (có thể đạt mức thu nhập cao hơn theo hiệu suất công việc thực tế)
• Phụ cấp ăn trưa: 35.000đ/ngày (áp dụng khi ký HĐLĐ chính thức)
• Cơ hội thăng tiến lên Quản lý cấp trung
• Môi trường đa dạng lĩnh vực: giáo dục-truyền thông-công nghệ
• Được cấp trang thiết bị làm việc: máy tính, văn phòng phẩm
• Đầy đủ BHXH, phép năm, thưởng lễ & Tết, ngày thành lập công ty; khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát; thưởng tháng 13, thưởng kết quả SXKD, chế độ ốm đau – hiếu hỷ,…