Trưởng Phòng Sản Xuất Truyền Thông

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Mục tiêu vị trí: Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động sản xuất dự án truyền thông; đảm bảo tiến độ – chất lượng – chi phí – nghiệm thu; định hướng chuyên môn và dẫn dắt đội ngũ PM/BTV/CV/Media triển khai hiệu quả.
Nhiệm vụ:
1. Quản lý & kiểm soát tổng thể dự án truyền thông
– Tiếp nhận yêu cầu dự án từ Kinh doanh/Chủ dự án; phân loại và xác định định hướng triển khai.
– Phê duyệt phương án sản xuất, phân bổ nguồn lực (PM/BTV/CV/Media/CTV…).
– Kiểm soát tiến độ – chất lượng – phạm vi – ngân sách dự án.
– Tham gia trực tiếp các dự án phức tạp hoặc có rủi ro cao.
– Chịu trách nhiệm cuối cùng về kết quả sản xuất và nghiệm thu.
2. Định hướng chuyên môn & kiểm duyệt nội dung
– Định hướng concept, thông điệp, cách tiếp cận sản phẩm.
– Kiểm duyệt nội dung ở cấp quản lý (logic, tính chính xác, tuân thủ hợp đồng), tập trung – kiểm soát chuẩn đầu ra.
– Xử lý các tình huống phát sinh về nội dung khi có tranh chấp hoặc yêu cầu điều chỉnh lớn.
3. Làm việc với khách hàng & đối tác
– Tham gia thuyết trình phương án, demo sản phẩm (khi cần).
– Đồng hành nghiệm thu các dự án quan trọng.
– Đưa ra giải pháp xử lý khi khách hàng không nghiệm thu.
– Xây dựng và phát triển mạng lưới CTV/đối tác sản xuất.
4. Xây dựng thương hiệu và Lead tổ chức sự kiện trong dự án truyền thông
– Tham gia xây dựng định vị thương hiệu, hình ảnh truyền thông nội bộ và khách hàng trong phạm vi hợp đồng.
– Tham gia xây dựng ý tưởng tổng thể sự kiện (concept, kịch bản khung, trải nghiệm khách mời).
– Phê duyệt phương án tổ chức: timeline, phân vai, phương án kỹ thuật – truyền thông – hậu cần. Kiểm soát rủi ro và phương án dự phòng.
– Tham gia điều hành trực tiếp các sự kiện quan trọng (khai mạc, tổng duyệt, nghiệm thu).
– Đánh giá hiệu quả truyền thông sau sự kiện.

(Không trực tiếp làm hậu cần; tập trung điều phối – kiểm soát – quyết định.)

5. Quản lý & phát triển đội ngũ
– Phân công, giao việc và kiểm soát hiệu suất PM/CV/BTV.
– Đào tạo, hướng dẫn nâng cao năng lực chuyên môn.
– Chuẩn hóa quy trình sản xuất, biểu mẫu vận hành.
– Đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến quy trình, sản phẩm dịch vụ.
– Nghiên cứu phát triển sản phẩm mới đáp ứng thị hiếu thị trường.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm sản xuất truyền thông (báo chí, truyền hình, media…).
• Có kinh nghiệm quản lý team > 5 người.
• Từng trực tiếp triển khai dự án A/B/C cấp tỉnh, dự án ngân sách lớn, hiểu khách hàng địa phương/xã/bộ ban ngành,…
• Kỹ năng quản lý dự án, xử lý khủng hoảng, làm việc với khách hàng tốt.
• Tư duy chiến lược, hệ thống; quyết đoán, chịu trách nhiệm.

QUYỀN LỢI:

• Thời gian làm việc từ 8h30 – 17h30 thứ 2 – 6 (Nghỉ thứ 7 và chủ nhật)
• Thu nhập hấp dẫn, đàm phán khi phỏng vấn
• Phụ cấp ăn trưa: 35.000đ/ngày (áp dụng khi ký HĐLĐ chính thức)
• Cơ hội thăng tiến lên Ban GĐ
• Môi trường đa dạng lĩnh vực: giáo dục-truyền thông-công nghệ
• Được cấp trang thiết bị làm việc: máy tính, văn phòng phẩm
• Đầy đủ BHXH, phép năm, thưởng lễ & Tết, ngày thành lập công ty; du lịch nghỉ mát; khám sức khỏe định kỳ, thưởng tháng 13, thưởng kết quả SXKD,…